Архив метки: развитие

Величайшие Уроки Жизни Тони Роббинса

  Автор:
  3495

25 уроков мотивации от Тони Роббинса

Из книги Джоя Линкольна «Величайшие уроки жизни Тони Роббинса»

Мотивация

Урок 1

Если хотите изменить настроение, измените свое расположение духа.

Мы все через подобное проходили. Вы огорчены, от чего становится грустно и от этого вы еще больше огорчаетесь. Это неприятный круг, но и выходить из него мы не особо хотим. Все должно быть просто, как и быть счастливым, когда хочется, даже если что-то Вас огорчило.
Все должно быть просто, но не получается. Так как же изменить свое расположение духа, если Вы в плохом настроении? Для начала нужно осознать причину плохого настроения и разрешить себе понять, как и почему Вы находитесь в подобном состоянии. Потом решите, в каком настроении Вы хотите находиться и представьте себя таким. Вы не поверите, насколько действенна позитивная визуализация. В третьих, спросите себя, что можно предпринять, чтобы мыслить позитивнее. Может сходить куда-нибудь? Позвонить кому-то? Сделать что-то?
Найдите в себе эмоциональные и социальные рычаги и используйте их в свою пользу. Одним людям необходимо окружать себя позитивными людьми. Другим нужен перерыв на прогулку либо принятие ванны. А кто-то хочет громкой музыки и танцев в доме. Что бы это ни было, найдите свой способ и научитесь с легкостью изменять свое расположение духа и активно менять настроение.
Читать далее »

50 признаков Лидера

  Автор:
  2056

50 признаков Лидера:

1. Лидер – это, прежде всего, сильный характер.
2. Лидер не ждет приказа – Лидер действует сам.
3. Лидера отличает от всех остальных смелость поступков
4. Лидер, как правило, Лидер во всем.
5. Лидер способен вести за собой тысячи.
6. У Лидера много советчиков.
7. Лидерами не рождаются – Лидерами становятся
8. Все люди от рождения Лидеры.
9. В корне лидерства лежит оптимизм.
10. Главный соперник Лидера – это он сам.
11. Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.
12. Лидер всегда знает, чего он хочет.
13. Лидер любит жизнь.
14. Уход Лидера может стать причиной распада организации.
15. Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.
16. Лидер, как правило, развит не только физически.
17. Лидер обладает теми качества, которыми не обладают те, кто его окружает.
18. Лидеру пытаются подражать.
19. Лидер знает, зачем просыпается.
20. Утверждения Лидера не оспоримы.
21. Лидера может понять только другой лидер.
22. Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.
23. Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.
24. Лидеру комфортно и одному.
25. Кризисы и перемены для Лидера время – активных действий.
26. Главный авторитет для Лидера – он сам.
27. Лидер не отрицает чужих мнений, за счет них он обосновывает свою точку зрения.
28. Для Лидера нет сложностей – есть задачи.
29. Лидер успевает все.
30. Даже самый ярый неудачник рядом с Лидером чувствует себя успешным.
31. Лидер всегда идет только вперед.
32. Хотеть быть Лидером и делать для этого что-то, две разные вещи.
33. Лидерство – это, прежде всего, волевые решения.
34. Лидер – это человек не стандартных взглядов.
35. Лидер не воюет – он завоевывает.
36. Целый коллектив не может подавить волю Лидера.
37. Настроение Лидера создает настроение всем окружающим.
38. Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.
39. Девиз Лидера: «Один в поле воин».
40. Никто и ничто не заставит Лидера свернуть с пути без его желания.
41. Только смерть может оставить Лидера.
42. Лидер является эталоном Веры.
43. Лидер смеется над трудностями.
44. Преграды в Лидере пробуждают азарт и интерес.
45. Даже в спокойствии Лидер остается лидером.
46. Лидер не напрягается – он живет.
47. Жизнь Лидера всегда впечатляет.
48. Лидера нельзя создать по шаблону.
49. Лидерство периодически просыпается в каждом.
50. О Лидерах складывают Легенды.

Списки, Которые Должен Вести Каждый Человек

  Автор:
  2048

Эти списки должен вести каждый человек.

Одним из самых распространённых и простых способов организации жизни являются списки. Мы настолько привыкли к ним, что мало кто задумывается о том, насколько это классное изобретение человечества. В этой статье мы поговорим о том, что это такое и какие списки стоит вести каждому разумному человеку.

Если бы меня попросили описать, что такое списки и какое значение они имеют для достижения поставленных целей, то я сравнил бы их с лестницей. Все наши цели представляют собой вершины разной высоты и сложности. Можно карабкаться наверх по крутым склонам, соскальзывая на кручах и спотыкаясь о неожиданные препятствия. А можно спокойно подниматься по лестнице-списку, уверенно передвигаясь от одной ступеньки-задачи к другой.
Читать далее »

12 Причин Не Сдаваться

  Автор:
  2816

12 причин не сдаваться и измени точку зрения:

1. Пока Вы живы, все возможно
Единственной уважительной причиной, по которой Вы можете сдаться, является Ваша смерть. До тех пор, пока Вы живы (здоровы и свободны), у Вас есть Выбор, чтобы совершать попытки до окончательного Успеха.

2. Будьте реалистами
Вероятность освоения чего-то с первого раза очень мала. Все требует времени, чтобы этому научиться, и Вы будете совершать ошибки. Учитесь на них.
Читать далее »

6 Шляп Мышления

  Автор:
  1955

«Шляпный» метод, или 6 шляп мышления.

Технику «Шесть мыслящих шляп» в начале 1980-х гг. придумал доктор Эдвард де Боно. Это одна из самых распространённых и любимых на Западе техник мозгового штурма

Метод шести шляп позволяет структурировать и сделать намного более эффективной любую умственную работу, как личную, так и коллективную.

Белая шляпа: Информация
Используется для того, чтобы направить внимание на информацию. В этом режиме мышления нас интересуют только факты. Мы задаемся вопросами о том, что мы уже знаем, какая еще информация нам необходима и как нам ее получить.
Читать далее »

ПОТРЯСАЮЩАЯ ПРИТЧА О ДОБРОТЕ

  Автор:
  2175

Потрясающая притча о добре, ценностях и цене, которую каждый из нас готов заплатить.

Продавец стоял за прилавком магазина и рассеянно смотрел на улицу. Одна маленькая девочка подошла к магазину и буквально прилипла к витрине. Когда она увидела то, что искала, её глаза заблестели от восторга…

Она вошла внутрь и попросила, чтобы ей показали бусы из бирюзы.

— Это для моей сестры. Вы можете красиво завернуть их? — спросила девчушка.

Хозяин с недоверием посмотрел на малышку и спросил:
— А сколько у тебя денег?
Читать далее »

Советы для быстрого прорыва в жизни!

  Автор:
  1729

16 ПРОСТЫХ СОВЕТОВ ДЛЯ БЫСТРОГО ПРОРЫВА В ЖИЗНИ
(просматривайте этот список иногда)

Если Вы измените подход прямо сейчас, после прочтения статьи – то по истечению 3-х лет, Вы скажете себе: «Как же всё-таки я был мудр, когда решил пожить именно так!»

1. Не смотрите телевизор!

2. Есть такая штука как «Двигаться дальше несмотря ни на что». Попробуйте, поможет.

3. Пришла в голову идея? Запишите.

4. Опаздываете? Найдите способ предупредить об этом.
Читать далее »

То, Что Отбирает у Нас Время

  Автор:
  1802

1. Нечеткая постановка цели.

2. Отсутствие приоритетов в делах.

3. Попытка слишком много сделать за один раз.

4. Отсутствие достаточного представления о предстоящих задачах и путях их решения (неясные ожидания руководителя).

5. Плохое планирование рабочего дня.

6. Личная неорганизованность, «заваленный» письменный стол.

7. Неэффективное хранение документов и другой информации.

8. Недостаточное разделения труда, выполнение чужой работы, неспособность сказать «нет».

9. Отрывающие от дел телефонные звонки, письма и разговоры.
Читать далее »

Притча — На Что Следует Тратить Время

  Автор:
  1711

Один мудрец взял пустой кувшин и наполнил его доверху небольшими камнями. Собрал своих учеников и задал им первый вопрос: «Скажите, уважаемые, полон ли мой кувшин?» На что те ответили: «Да, полон».

Тогда мудрец взял полную банку с горохом и высыпал содержимое в кувшин с камнями. Горох занял свободное место между камнями. Задал мудрец второй вопрос: «Полон ли теперь мой кувшин?»
Ученики вновь подтвердили, что полон.

Тут мудрец взял коробку с песком и его тоже высыпал в кувшин. Песок просочился сквозь горох и камни и занял все свободное место и все закрыл. Еще раз спросил мудрец своих учеников, полон ли кувшин и снова услышал утвердительный ответ.
Читать далее »